エントリー前のお願い
・最新の採用スケジュールは、ブログにて公開しております。
・採用情報に関するページをよくお読みになった上でご応募ください。
・ご応募いただいた後、採用担当より書類選考のご案内をお送りいたします。
※書類提出は必須です。ご応募いただいた方全員に、Word（またはPages）での書類作成をお願いしております。
※期日内提出ができない方は、選考対象外となります。予めご了承下さい。
エントリーはこちらから
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※期日内提出ができない方は、選考対象外となります。予めご了承下さい。
中途社員のスケジュール
中途の方も、基本的には研修を受けていただき、まるでの考え方を身につけていただきます。
入社後のイメージを掴んでいただければ幸いです。
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入社1〜3ヶ月
入社後1年間は、社内で定期的に基礎研修を実施します。1〜3ヶ月間はインプット期間です。
まずは、まるの理念や方針を改めて知っていただくこと。そして、自己理解を深め、自分の得意や不得意を見つける期間です。先輩のフォローを受けながら、実際の業務に携わっていいただきます。 -
入社4〜6ヶ月
３ヶ月のインプット期間を経て、アウトプット期間へ移行します。
学んだことや、業務に携わる上で感じたことをアウトプットしていただき、まるの理念やメンバーと、考え方を擦り合わせていきます。 -
入社半年〜1年
1年間で自分で完結できる業務量を増やしていただけるよう、業務を覚えていただきます。
業務全体の流れを覚えていただくことが最初は大変ですが、中途メンバー全員1年目で多くの業務をこなせるようになっていますので、ご安心ください。