ライフステージに合わせて働き方を変えていこうという取り組みを行っています。
ここでは3人のまるメンバーの働き方をご紹介します。
入社前の不安や今現在の想い、将来の展望を語ってもらいました。
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デザイナーなおちゃん
広告会社勤務を経て、結婚を機にまるに入社。パートから正社員となり、産休・育休を経て時短社員として復帰。
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復帰から半年が立った今、思うことは? -
営業アシスタントはなちゃん
出産後、以前の会社で復帰したが、仕事と子育ての両立に悩み、2020年8月に入社。仕事もきちんとこなしながら家庭や子どもも大切にする働き方とは?
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コーダーこうちゃん
医療やWEBとは全く異なる業界から、2019年12月に異業種転職で入社しました。まるの最年長として、家族を養う父として在宅メインでコーディングする働き方とは?
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医療やWEBとは全く異なる業界から、2019年12月に異業種転職で入社しました。まるの最年長として、家族を養う父として在宅メインでコーディングする働き方とは?
こうちゃん
2019年中途入社
正社員・コーダー
医療やWEBとは全く異なる業界から、2019年12月に異業種転職で入社しました。
まるの最年長として、家族を養う父として在宅メインでコーディングする働き方とは?
まるに入社しようと思った経緯は?
長年、趣味で続けてきたWEBサイト制作を仕事にしたいと思い、求人専門サイトで検索していたところ、まるの求人情報を見つけました。
その後、オフィシャルサイトや採用サイトに掲載されている経営理念や考え方に強く共感したのがきっかけです。
入社前はどんな不安がありましたか?
長年勤めた業界とはまったく異なる業界で、しかも40代での転職でうまくいくのだろうか?もし合わなかったらどうしよう?という不安はありました。
しかし、実際に入社してみて思うことは、今までに培ってきた経験をどう活かすかは自分次第であり、どうすればお客様のお役に立てるのかを考えることが大切なのだと思います。
実際に入社してみて感じたことは?
入社前までと比べて大きく変わったのは、日々、変化のスピードが非常に早いということです。会議でも「とりあえず議題だけ出して、決めるのは次回」とはならず、とにかく良いと思ったことは自分を中心に推進していける風土だということです。
それゆえに、意見を出しやすい会社です。ただ、意見を出したら終わりではなく、良いと思った意見を出したら、実行するまでがセットになっています。
発案力と実行力、その両方が必要だと思います。
これから目指す自分の姿を語ってください。
個人としてはコーディングのスキルを日々、磨くことはもちろんのこと、SEO対策や動画編集などさまざまな得意分野で成果を出してお客様に貢献すること。
またチームとしては、WEBサイト制作を通じてメンバー間の連携を強めるチームリーダーになっていくことです。